當下,不論是國家公務員還是企業員工,許多人感到工作商務中心壓力日增,生活節奏加快,在高效率、高收入、高要求的目標背後,透支的是脆弱的身體,負荷的是疲憊的心靈。工作生活中的種種疙瘩,引發了個人的困惑、人際間的矛盾、工作與生活的衝突等,進而影響人的身心健康與和諧社會建設。
  工作與生活,猶如一個天平的兩端。犧牲快樂、透支健康,都會使這個天平失衡。學會區分工作和生活的界限,該工作時工作,該休息時ssd固態硬碟測試休息,合理安排工作,充分享受生活,讓快樂健康成為工作生活的主旋律,這樣才能解開工作生活中的種種疙瘩,從容活出自己的精彩。
  現實中,工作的任務、生活的負擔,既然不能改變或減輕,與其整天牢騷滿腹、怨天尤人,不如快樂工作、健康生活,把工作當成實現自身價值的重要途G2000徑和讓生活快樂的重要源泉。在工作生活的舞臺上,努力展現才智,發揮特長,攻堅克難,創造成績;學會欣賞接納,提升自己,寬容別人,凡事多往好處想,記住並時常回味工作和生活的每一個美好瞬間。
  快樂的情緒、健康的身心,很大程度上源於時時處處保持積極、善良、陽光的心態。同事朋友遭遇挫折,說幾句暖心話;同事朋友有喜事,送上真誠祝賀;同事朋友有困難,儘力給予幫助……與人為善、助人為樂,多理解、少苛求,多支持、少責難,對人對事寬容一點、看遠一些,對名對利看淡一點、從容一點,正確看待工作生活中的是是非非、風風雨雨。養成這樣積極的心態、樂觀的情緒,工作才會始終充滿朝氣,生活才會始終充滿陽光,我們才能盡可能多、盡可能久地感受並享二手餐飲設備買賣受工作生活中的幸福與快樂。
  單位是員工工作的陣地、生活的依靠,員工通過單位給予的舞臺發揮才能、實現自身價值,單位依靠員工的辛勤工作履行職能、獲得發展。領導合理安排下屬工作,除了關心下屬生活,還常和他們談心交流,坦誠外接式硬碟溝通;下屬主動做好本職工作,理解支持領導的決策,遇到問題少發牢騷多提建議。在單位,大家互相尊重、互相理解、互相關心、互相愛護,共同營造“領導關愛員工,員工關心單位”的和諧氛圍。這樣不但能提高工作效率,更能拉近人與人的距離,激發進取心和凝聚力,成為快樂健康的正能量。
  為了生活必須工作,工作是為了更好生活。歷覽古今,工作與生活,總是充滿名與利、得與失,唯有快樂最難得、健康最珍貴。合適就爭取,得到就珍惜,失去就放下,從容淡定看待生命中的花開花落,凡事盡心儘力就好。讓快樂健康成為工作生活的主旋律,生命的底蘊將更雋永,人生的樂章也會更華美。
  (原標題:讓快樂健康成為工作生活主旋律)
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