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　　當下，不論是國家公務員還是企業員工，許多人感到工作商務中心壓力日增，生活節奏加快，在高效率、高收入、高要求的目標背後，透支的是脆弱的身體，負荷的是疲憊的心靈。工作生活中的種種疙瘩，引發了個人的困惑、人際間的矛盾、工作與生活的衝突等，進而影響人的身心健康與和諧社會建設。
　　工作與生活，猶如一個天平的兩端。犧牲快樂、透支健康，都會使這個天平失衡。學會區分工作和生活的界限，該工作時工作，該休息時ssd固態硬碟測試休息，合理安排工作，充分享受生活，讓快樂健康成為工作生活的主旋律，這樣才能解開工作生活中的種種疙瘩，從容活出自己的精彩。
　　現實中，工作的任務、生活的負擔，既然不能改變或減輕，與其整天牢騷滿腹、怨天尤人，不如快樂工作、健康生活，把工作當成實現自身價值的重要途G2000徑和讓生活快樂的重要源泉。在工作生活的舞臺上，努力展現才智，發揮特長，攻堅克難，創造成績；學會欣賞接納，提升自己，寬容別人，凡事多往好處想，記住並時常回味工作和生活的每一個美好瞬間。
　　快樂的情緒、健康的身心，很大程度上源於時時處處保持積極、善良、陽光的心態。同事朋友遭遇挫折，說幾句暖心話；同事朋友有喜事，送上真誠祝賀；同事朋友有困難，儘力給予幫助……與人為善、助人為樂，多理解、少苛求，多支持、少責難，對人對事寬容一點、看遠一些，對名對利看淡一點、從容一點，正確看待工作生活中的是是非非、風風雨雨。養成這樣積極的心態、樂觀的情緒，工作才會始終充滿朝氣，生活才會始終充滿陽光，我們才能盡可能多、盡可能久地感受並享二手餐飲設備買賣受工作生活中的幸福與快樂。
　　單位是員工工作的陣地、生活的依靠，員工通過單位給予的舞臺發揮才能、實現自身價值，單位依靠員工的辛勤工作履行職能、獲得發展。領導合理安排下屬工作，除了關心下屬生活，還常和他們談心交流，坦誠外接式硬碟溝通；下屬主動做好本職工作，理解支持領導的決策，遇到問題少發牢騷多提建議。在單位，大家互相尊重、互相理解、互相關心、互相愛護，共同營造“領導關愛員工，員工關心單位”的和諧氛圍。這樣不但能提高工作效率，更能拉近人與人的距離，激發進取心和凝聚力，成為快樂健康的正能量。
　　為了生活必須工作，工作是為了更好生活。歷覽古今，工作與生活，總是充滿名與利、得與失，唯有快樂最難得、健康最珍貴。合適就爭取，得到就珍惜，失去就放下，從容淡定看待生命中的花開花落，凡事盡心儘力就好。讓快樂健康成為工作生活的主旋律，生命的底蘊將更雋永，人生的樂章也會更華美。
　　（原標題：讓快樂健康成為工作生活主旋律）